Dômyselná organizácia práce v práci
Mnoho ľudí sa mýli v prijímaní práce, ktorú im poskytujú kolegovia alebo šéf, aj keď vedia, že v súčasnosti pracujú na plný výkon.
Ak vás preto váš kolega XY požiada, aby ste to urobili alebo o tom, mali by ste starostlivo premýšľať o tom, čo hovoríte. Ak máte dostatok vzduchu, povedzte (váš kolega nie je hlúpy a rýchlo si všimne, ak všetko odmietnete). Ale ak to tak nie je a vy ste stále pri svojich prácach stále na ušiach, mali by ste zdvorilo odmietnuť túto „nadbytočnú prácu“ a povedať svojmu kolegovi: „Stále to mám a mám robiť, bohužiaľ nemôžem robiť ". Nie je nič horšie, ako vždy hovoriť ÁNO a AMEN všetkým.
Dôvody sú pomerne jednoduché:
Ak to neskôr nedokážete dosiahnuť, aj keď ste súhlasili, váš kolega a možno aj šéf je pravdepodobne naštvaný, pretože sa na vás spoliehali.
Ale ak ste zrušili prácu a potom ste nečakane našli čas, stále môžete ísť k svojmu kolegovi a opýtať sa ho, či by ste mu mohli prácu odobrať, našťastie, pretože ste svoju prácu mohli dokončiť skôr.
Z dlhodobého a strednodobého hľadiska to šetrí čas, nervy a nepríjemnosti.
